Как сообщает “Дневник”, руководство БДЖ и профсоюз железнодорожников почти договорились. Единственным камнем преткновения остался п.11 старого Коллективного договора, которым компании запрещено увольнять сотрудников без согласия с профсоюзом. В настоящее время ищется удобоваримый для обеих сторон вариант текста статьи.
Во время переговоров профсоюзы согласились с введением бонусной системы выплаты вознаграждений, которая вступит в действие с 1 июня 2012 года. С одной стороны, некоторая часть работников может потерять в заработке, с другой стороны, такая система будет стимулировать повышение производительности труда.
Главное, чего достигло руководство БДЖ – это согласие профсоюзов на сокращение 2000 железнодорожников. При этом забастовщики выторговали, что каждый уволенный получит по 6 заработных плат. Уже 824 работника согласились с такими условиями сокращения.
